Relatoría 31

Lugar de reunión: Biblioteca Sarmiento
Fecha y horario: viernes 31 de octubre 2008. 19hs.

Participantes: Alejo Balestri, Fernanda Pesado, Carla Merchert, Jesús Güenuleo, Daniel Andreassi, Roberto Vivona, Manuel Colombo, Jhano Rodríguez, Ana María Saenz, Luis Martin, Ayelén Mereb.

Registro en papelógrafos

1.- Invitación a formar parte del Consejo Local del Discapacitado. Reuniones: primeros viernes de cada mes, por la mañana.

2.- Se debate en torno a la posibilidad de solicitar informe como organización del temario de las sesiones del Concejo Deliberante y las resoluciones/ordenanzas resultantes de cada sesión. Se hace hincapié en la importancia de exigir la transparencia de la información pública. Se recuerda que por ordenanza el Municipio tiene la obligación de publicar el Boletín Oficial, que sin embargo no se hace efectiva. Planteamos trabajar este tema especialmente en el grupo de Comunicación que se conforme al interior del Colectivo, que vemos cada vez más necesario en términos de estrategias comunicacionales.

3.- Reunión Intersectorial Ordenamiento del Área Céntrica de El Bolsón. El día jueves 30 de octubre se llevó a cabo la reunión convocada por el Colegio de Arquitectos en conjunto con la Comisión de Planeamiento Urbano del Concejo Deliberante. El Colectivo tuvo a su cargo la coordinación general. Evaluamos lo ocurrido:

- Muy importante. Muchas instituciones presentes. Para la sociedad se hizo un lanzamiento de ordenamiento, y hay expectativas de que continúe. Tendríamos que asumirlo como tarea primordial. Revisar proyectos, unir esta iniciativa con otros trabajos relacionados, etc.
- Mucho interés, buen nivel de discusión, nos estamos ayudando entre todos. La mochila la cargamos entre varios.
- Hablamos de planificar, el estacionamiento medido no es prioritario en la discusión.
- Primera oportunidad legítima y palpable de trabajar lo que proponemos
- Responsabilidad grande ante un problema que nos atraviesa a todos. Lo del río es más lejano aún. El tema del centro es complejo pero palpable. Está el entusiasmo y hay que ordenar los intereses para poder trabajarlo, entendiendo que hay intereses muy encontrados, que se pudieron ver claramente.
- Celebramos la presencia de todos, marcamos las diferencias, y apelamos al trabajo conjunto y conciente sobre las diferencias existentes. Hay que negociar.
- Hay discusiones que no van a enriquecer a la intersectorialidad que queremos propiciar. Hay decisiones que son técnicas, y tienen que ser armadas como propuestas de trabajo. El Colectivo tiene que poder demostrar la capacidad de conducir el proceso de organización y trabajo sobre un tema complejo. Responsabilidad y compromiso. Asumirlo, trabajarlo, e ir hacia el río paulatinamente.
- Todos los espacios tienen sus internas, hay que diferencias la postura personal de la institucional.
- Importancia metodológica de la coordinación, la disposición espacial y el registro en papelógrafos (especialmente consensos, por la diversidad)
- El Colectivo tiene un interés social, no partidario ni particular. Hay que estar atentos a que la diversidad construya en ese sentido.
- La coyuntura es real, genuina, y es un buen ejercicio para el Colectivo de construcción del espacio en equipo.
- Propuesta de trabajo: identificar sub-ítems necesarios para concretar la resolución de los espacios en función del objetivo de máxima: RECUPERAR EL ESPACIO PÚBLICO, PLANIFICAR PARA HUMANIZAR LA CIUDAD.


Próxima reunión: martes 4 de Noviembre. 20hs. Colegio de Arquitectos.